EL TRABAJO NO ES UN SITIO AL QUE VAS, SINO UNA TAREA QUE HACES.

EL TRABAJO NO ES UN SITIO AL QUE VAS, SINO UNA TAREA QUE HACES.

El Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones realizó conjuntamente con Nubelo, la plataforma número uno de habla hispana de trabajo 3.0, el primer estudio en Colombia que tiene como objetivo la identificación de las necesidades de la comunidad de Teletrabajo autónomo del país, haciendo un especial énfasis en Bogotá, Medellín, Cali y Barranquilla.

El estudio fue desarrollado de manera virtual con la base de talento digital que tiene Nubelo en el país (más de 25 mil personas) y por otro lado, con las empresas con presencia en Colombia usuarias de los servicios de Nubelo (más de 1.500) buscando la identificación de tendencias desde la oferta y la demanda de servicios Freelance y trabajo 3.0.

El presente informe constituye un documento que permite conocer cuál es la situación actual del mundo laboral en la región en cuanto a comportamientos y tendencia para identificar la mirada y expectativas existentes en el grupo de análisis. Analizar las necesidades de la industria y de la comunidad de trabajadores 3.0 y los posibles pasos a seguir para alcanzar la masificación del trabajo 3.0 en Colombia bajo un modelo de competitividad, productividad, innovación y confianza. Nubelo es la plataforma digital de trabajo 3.0 presente en 89 países con más de 320 mil talentos digitales y 50 mil empresas. Permite una nueva manera de trabajar con beneficios para empresas y talento digital. Se trata de una empresa global con alcance local, en cada uno de los países de la región, que impulsa el desarrollo de una nueva economía de talentos.

Una economía de talentos reconocida también como economía naranja o economía de la creatividad que es un término mucho más inclusivo y se refiere al aporte de la creatividad como elemento integral del desarrollo económico y social. Esta economía de la creatividad es impulsada por la generación Y en tanto que es la nueva fuerza laboral de las organizaciones. Una generación, que lidera la transición de una economía de capitales y trabajo físico a una economía de transacciones intelectuales y creatividad, en pro de dar respuesta a las empresas de hoy que buscan formar talento multicultural, para mejorar los índices de innovación en sus organizaciones en el inicio de un proceso de cambio.