El desafío de la reforma al Trabajo Inteligente (Smart working ) Se dice que las personas son su mayor activo de una organización. Estoy totalmente de acuerdo. La dedicación y el compromiso de nuestros colegas es una de las mejores cosas acerca del trabajo en el Servicio Civil. Pero con demasiada frecuencia las personas se están entregando servicios de alta calidad en un contexto de anticuado, los lugares de trabajo mal diseñados y prácticas de trabajo inflexibles. La gente sólo puede alcanzar su pleno potencial y que de la organización donde trabajan, si queremos capacitarlos con las herramientas y el entorno adecuado. Más que nada tenemos que liberar la cultura del trabajo, de modo que la gente puede simplemente seguir adelante con ella sin trabas. Esta es la razón por la forma en que trabajamos es muy importante. El Plan de Reforma del Servicio Civil establece un objetivo de "crear un entorno de trabajo decente para todos los funcionarios, con los puestos de...
Innovación trabajo y la vida Trabajo-A inteligente cambio de paradigma La transformación de cómo, dónde y cuándo se realiza el trabajo https://formasyventajasdeteletrabajodesdecasa.blogspot.com.co/